Content Banner

Fakten

Anzeige endet

06.01.2020

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen
Kurzbewerbung
Anschreiben
Lebenslauf
Lichtbild
Zeugnisse

Kontakt

O+P Consult GmbH
Waldhofer Straße 102
69123 Heidelberg

Einsatzort:

Heidelberg

Bei Rückfragen

Stefan Lippmann
+49 6221 43 337 0

Link zur Homepage


Visits

135

Firmeninfos

Erfahrungsberichte

nicht eingestellt

Interviews

nicht eingestellt

Gehalt

nicht eingestellt

Firmengeschichte

nicht eingestellt

Bewerbungsinfos

nicht eingestellt

Standorte

nicht eingestellt
Als Berater und Wegbegleiter unterstützen wir unsere Kunden aus Mittelstand und öffentlicher Verwaltung, ihre Ziele zu erreichen und fit für die Zukunft zu werden.

Praktikant/in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

06.11.2019
O+P Consult - Heidelberg
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

- Sie unterstützen unser Team bei konzeptionellen und operativen Aufgaben.

- Sie unterstützen uns in Aufgaben, die zum einen das regelmäßige Tagesgeschäft und zum anderen Sonderaufgaben und kleinere Projekte betreffen.

- Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z.B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center

- Sie werden Teil eines offenen, dynamischen, engagierten und humorvollen Teams mit flachen Hierarchien.

Qualifikation

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

- Sie absolvieren ein Studium mit dem Schwerpunkt Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

- Sie haben optimalerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten gesammelt.

- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten zuverlässig und fragen nach, wenn es hakt.

- Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert, eigenständig und zeigen Offenheit und Interesse im Umgang mit Menschen.

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Bereich Social Media und Digitalen Themen.

Benefits

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

- Sie unterstützen unser Team bei konzeptionellen und operativen Aufgaben.

- Sie unterstützen uns in Aufgaben, die zum einen das regelmäßige Tagesgeschäft und zum anderen Sonderaufgaben und kleinere Projekte betreffen.

- Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z.B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center

- Sie werden Teil eines offenen, dynamischen, engagierten und humorvollen Teams mit flachen Hierarchien.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse
Beginn: 11/19
Dauer: 3-6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 2

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

Logo der Jobbörse Berufsstart