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Fakten

Anzeige endet

25.03.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

mit Anschreiben
mit Lebenslauf
mit Zeugnissen

Kontakt

Hubert Burda Media Holding
Hauptstraße 130
77652 Offenburg

Einsatzort:

Offenburg

Bei Rückfragen

Nicole Storz
+49 89 9250-1166

Link zur Homepage


Visits

101

Firmeninfos

Erfahrungsberichte

nicht eingestellt

Interviews

nicht eingestellt

Gehalt

nicht eingestellt

Firmengeschichte

nicht eingestellt

Bewerbungsinfos

Standorte

nicht eingestellt
Thesis Thema: Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade in einer Shared Service Organisation

Masterand (m/w/d) im Bereich Service Management

25.02.2019
Hubert Burda Media - Offenburg
Management, Personalwesen, Qualitätsmanagement

Aufgaben

Entwicklung und Konzeption eines verbindlichen Karrieremodells für die BurdaServices unter Berücksichtigung von Anforderungen und Aspekte:
- Duales Modell: Laufbahn als Führungskraft und Laufbahn als Fachexperte
- Ausprägung und Strukturierung der einzelnen Entwicklungsstufen in beiden Pfaden
- Beschreibung der Anfoderungen an fachlicher und sozialer Kompetenz in den jeweiligen Entwicklungsstufen, der hieraus abzuleitenden notwendigen Verhaltensanker, klare Abgrenzungen untereinander sowie generelle Vollmachten
- Gleichwertigkeit in beiden Karrierepfaden

Qualifikation

- Du bist im Studium Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Studienrichtung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Benefits

- Beste Chancen für den anschließenden Berufseinstieg
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Im Umfeld immer steigender Herausforderungen zur Rekrutierung von qualifizierten Nachwuchskräften verfolgt die BurdaServices mit der Erstellung der Masterthesis folgende Ziele:

- Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte
- Nachhaltige und verbindliche Karrierepfade und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bindung von leistungsstarken und -orientierten Mitarbeiter an das Unternehmen
- Stärkung der Attraktivität als Arbeitgeber und Steigerung des positiven Images

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit mehr als 10.300 Mitarbeitern und 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Deutschlands. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten steht der Konsument. Burda ist in 20 Märkten aktiv, vor allem in Europa und verstärkt in den USA.

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben, Drucken a. n. g., Drucken von Zeitungen, Verlegen von Zeitschriften

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