Interviewpartner
Gibt es Benefits in Ihrem Unternehmen? Wenn ja, welche? Bitte zählen Sie kurz auf.
- 100% remote möglich
- flexible Arbeitszeiteinteilung. Es gilt: Uni first!
- Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach dem Studium
- Attraktive Vergütung ab 12€/h
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Individuelle Unterstützung sowie tiefgreifend Einarbeitung in deinem Aufgabengebiet
- Betriebliche Mitarbeitervorteile (Essenszuschüsse, Jobticket, Dienstfahhrad uvm.)
- Eine offene, internationale und nachhaltige Unternehmenskultur
- Hundefreundliches Büro mit guter infrastrukturellen Anbindung im Herzen Bremens
Sind Benefits in Ihrem Unternehmen leistungsabhängig?
Nein.
Machen Benefits einen Teil Ihres Unternehmens-Images aus und kommunizieren Sie Benefis nach außen?
Ja, Mitarbeiterbenefits gehören zum Unternehmens-Image dazu. Nichts ist wichtiger als das Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und eine gute Zeit haben. Für den Menschen, wie auch fürs Unternehmen. Es heißt nicht Umsonst: Glückliche Mitarbeiter - Glückliche Kunden!
Nutzen Sie Benefits für Ihr Personalmarketing?
Ja, wir posten diese u.A. auf Social Media um zum einen uns als Arbeitgeber zu präsentieren, aber auch um andere Unternehmen anzuspornen, es uns gleich zu tun!
