Interviewpartner
Ist ein absolviertes Praktikum während der Studienzeit Einstellungskriterium im Unternehmen? Wenn ja, muss es ein berufsspezifisches Praktikum sein?
Ja, wir meinen, dass Praktika eine sinnvolle Erfahrungsbereicherung darstellen. Dabei favorisieren wir berufsspezifische Praktika, da hierbei Praktikant sein theoretisches Wissen in der Praxis, sprich an realen Aufgaben, anwenden kann. Dadurch erlebt er relevante Berufserfahrung und kann sich ein Bild von der Tätigkeit machen. Das Unternehmen kann einen fundierten Eindruck vom Praktikanten gewinnen und dadurch Talente für die Zukunft an sich binden.
Für wie sinnvoll halten Sie ein Praktikum nach dem Studium?
Sinnvoll, da ein gutes Praktikum generell vorteilhaft für den Erfahrungshorizont und somit den Berufseinstieg ist. Ob während des Studiums oder danach ist nicht so relevant. Wenn sich ein Absolvent noch nicht sicher ist, ob die angestrebte Position die richtige ist, kann dadurch ein guter Einblick für eine Entscheidungsgrundlage gelingen.
Wie viel Zeit sollte mindestens für ein Praktikum eingeplant werden und wie viel maximal?
Mindestens 3 Monate. Erfahrungsgemäß sind zu kurze Einsätze nicht ausreichend um beidseitig einen guten Einblick zu erlangen. Ein ganzes Praxissemester ist optimal.
Oftmals qualifiziert ein Praktikum zum Verfassen der Abschlussarbeit, wie wird das in Ihrem Unternehmen geregelt?
Die Kombination von Praktikum und anschließende Abschlussarbeit ist vorteilhaft, da Absolventen dadurch das Unternehmen und die Aufgaben bereits gut kennen lernen, bevor die Abschlussarbeit startet. Das erleichtert in der Regel den Start der Arbeit. Auf der anderen Seite kann sich das Unternehmen einen guten Eindruck über den Absolventen während des Praktikums verschaffen, um über die Betreuung einer Abschlussarbeit zu entscheiden.
Besteht in Ihrem Unternehmen nach erfolgreich absolviertem Praktikum die Möglichkeit einer Festanstellung nach dem Studium?
Ja.
Wie viele Praktikanten werden in Ihrem Unternehmen im Anschluss prozentual übernommen?
Ca. 5 - 10 Prozent
Wird in Ihrem Unternehmen ein Praktikant entlohnt und in welcher Höhe?
Ja, angemessen hoch.
