Interviewpartner
Ist eine Initiativbewerbung in Ihrem Unternehmen erwünscht?
Ja.
Welche Gründe führten zu dieser Entscheidung?
Manchmal ist es besser, man wird gefunden!
Ist eine Initiativbewerbung über Ihre Homepage möglich?
Ja, aber direkter und persönlicher wäre eine nette Nachricht via LinkedIn :)
Welche anderen Bewerbungswege können genutzt werden?
Dieses Jobportal, unsere Webseite, direkte Email, LinkedIn oder das Jobcenter.
Bevorzugen Sie als Initiativbewerbung vollständige Bewerbungsunterlagen, eine Kurzbewerbung oder beides?
Eine Kurzbewerbung reicht erstmal völlig.
Worauf sollten Bewerber bei einer Initiativbewerbung besonders achten?
(z.B. Einleitungssatz, Profibeschreibung, Unternehmensinteresse etc.)
Persönlichkeit ist uns wichtiger als jede Menge Zertifikate, also wäre eine ehrliche Beschreibung sehr von Vorteil. Und es muss echtes Interesse an unserem Unternehmen rüberkommen.
Ist eine vorherige telefonische Kontaktaufnahme in Ihrem Unternehmen gewünscht?
Wenn man konkrete Fragen hat, ansonsten lieber anschreiben, dann rutscht nichts weg :)
Gibt es für Sie No-Goes in der Initiativbewerbung?
Ja, wenn sich der Bewerber nicht richtig über unser Unternehmen informiert hat.
