Interviewpartner
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Organisatorisch:
- sicherstellen, dass die Infrastruktur steht (Schreibtisch, Laptop, Arbeitsmaterialien)
- Info an alle Mitarbeiter, dass neuer Kollege kommt (inklusive Name, zugeordnete Abteilung, Einstiegsdatum)
- am ersten Tag dann persönliches Vorstellen in allen Abteilungen
- Festlegung eines Einarbeitungsplans
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
- ausgeschlafen und fit sein
- falls Dresscode vorher besprochen wurde, diesen einhalten
- damit rechnen, viele Leute in kurzer Zeit kennenzulernen
- lieber etwas früher als vereinbart da sein (z.B. 8:45 statt Punkt 9 Uhr)
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
- jeden gleich mit du ansprechen - egal ob Geschäftsführung oder Kollegen
- zu spät kommen
- Dresscode nicht beachten
- zu früh sich Meinung über Kollegen bilden bzw. diese Meinung auch gleich aussprechen
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Alles, was mit Vorbereitung und Geduld angepackt wird, wird gut!
