Interviewpartner
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Ja, ca. 5 Studierende und 7 Absolventinnen/ Absolventen jährlich
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen
Bachelor und Master – eingestellt?
Bachelor- und Masterabschlüsse werden derzeit noch gleichwertig behandelt.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Nein, sowohl Bachelor- als auch Master-Absolventinnen/-Absolventen stehen alle Einstiegs- und Aufstiegschancen offen.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Auf jeden Fall! Auch Absolventinnen und Absolventen eines Bachelorstudiengangs stehen alle Einstiegs- und Aufstiegschancen offen. Wir stellen grundsätzlich unbefristet ein. Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Nach Einarbeitung übernimmt eine Bachelor-Absolventin/ ein Bachelor-Absolvent die Funktion einer Projektleiterin/ eines Projektleiters
Was tut Ihr
Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern?
Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Wir bieten eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Master-Abschluss kann aus eigener Initiative nach einigen Jahren im Beruf berufsbegleitend erworben werden. Dies ermöglichen wir durch zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle.
