Interviewpartner
Ist ein absolviertes Praktikum während der Studienzeit Einstellungskriterium im Unternehmen? Wenn ja, muss es ein berufsspezifisches Praktikum sein?
Praktische Erfahrungen sind immer von Vorteil. Nur so lernt man, die Theorie in einem authentischen Kontext anzuwenden, sodass es auch langfristig abrufbar bleibt. Natürlich wissen wir auch, dass die Kandidaten irgendwann anfangen müssen. Wichtig dabei ist, auf die geforderte, praktische Erfahrung in Stellenausschreibungen zu achten. Ein generelles Einstellungskriterium ist ein absolviertes Praktikum während des Studiums allerdings nicht.
Wie viel Zeit sollte mindestens für ein Praktikum eingeplant werden und wie viel maximal?
3 ?? 6 Monate sind Standardzeiträume für Praktika. Dies hat den Hintergrund, dass man zunächst das Unternehmen kennenlernen und Fachgebiete oder konkrete Projekte für sich finden muss, in denen man sich weiterentwicklen möchte und mit denen man sich gut aufgehoben fühlt. Bei uns werden die Praktikanten nicht für das Kaffee kochen oder Kopieren eingesetzt, sondern die Studenten sollen Projekte bestmöglich von Anfang an mit betreuen, was natürlich ebenfalls einen längeren Einsatzzeitraum fordert. Gern können (Pflicht-)Praktika auch mit einer anschließenden Werkstudententätigkeit verbunden werden.
Oftmals qualifiziert ein Praktikum zum Verfassen der Abschlussarbeit, wie wird das in Ihrem Unternehmen geregelt?
Abschlussarbeiten werden in der Regel öffentlich ausgeschrieben, wobei kein vorheriges Praktikum abverlangt wird. Absolviert man jedoch ein Praktikum, lassen sich auch oft leichter Themen innerhalb des Unternehmens finden, die für Abschlussarbeiten geeignet sind. Dann kann man gemeinsam mit den Praktikumsbetreuern mögliche Themen besprechen.
