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Gothaer Finanzholding AG
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Personal
Frau Beate Kahlhammer
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Interview zum Thema Bachelor vs Master

Interview mit Gothaer
Interviewpartner
Barbara Weidenbrück
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Rechtswissenschaften
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Ja, Studierende und Absolventen
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen Bachelor und Master – eingestellt?
Wir reagieren mit unserem Gothaer Studentenprogramm auf die beiden Abschlüsse mit flexiblen Praktikumsdauern,unterschiedlichen Vergütungsstufen sowie unterschiedlich anspruchsvollen Inhalten,je nachdem, ob es sich um einen Bachelor- oder Master-Studierenden handelt und abhängig davon, wie fortgeschritten jeweils das Studium ist.
Bei Gothaer Trainee-Stellen kommt es uns neben dem spezifischen Abschluss in der gewünschten Fachrichtung immer auch darauf an, wie hoch die Ausprägung der Sozial- und Methodenkompetenz bei den Kandidaten ist. Trainees erhalten bei der Gothaer schnell Verantwortung und Gestaltungsspielraum, unabhängig davon, welchen Abschluss sie mitbringen.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Nein, wir bevorzugen keinen Abschluss. Uns interessiert der Kandidat mit seinem gesamten Werdegang, seinen Motivationen, Talenten, Neigungen und Einschätzungen. Es ist uns völlig klar, dass eine Bachelor Thesis eine andere wissenschaftliche Tiefe hat als eine Master- oder Diplomabschlussarbeit. Aber in allen drei Varianten geht es dem Studierenden darum, zu beweisen, dass er/sie ein Thema seines Interesses strukturiert aufbereiten und analysieren sowie Handlungsempfehlungen daraus ableiten kann. Das interessiert uns.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Ingenieurwissenschaft: Eher selten suchen wir AbsolventInnen der Ingenieurwissenschaften.Für unsere Sparte Windenergie jedoch immer mal wieder. Dort arbeiten in der Risikoprüfung Ingenieure, die sich auf erneuerbare Energien spezialisiert haben.
Wirtschaftswissenschaft: Natürlich. In unseren Stellenausschreibungen ist die Anforderung an das Studienfach immer genau beschrieben,im häufigsten Fall suchen wir Wirtschaftswissenschaftler.
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Wir haben für unser Unternehmen sogenannte „Job Families“ definiert. Darunter verstehen wir die Bündelung inhaltlich verwandter Aufgaben und Funktionen im Unternehmen. Ob in Sparten-Produktentwicklung, Service-Centern, Controlling, Finanzen, Asset Management, Personal, Betriebsorganisation, Mathematik, Rechtsabteilung, Marketing, IT oder direkt in den Sparten Kranken-, Leben-, Sachversicherung - die Einsatzbereiche sind vielfältig möglich.
Was tut Ihr Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern? Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Im Rahmen unseres Trainee Programms werden die Trainees individuell gefördert. Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit hoher Schnittstellenrelevanz und können sich so auf vielen Gebieten selbst prüfen. Ein angestrebtes Master-Studium wird von uns individuell unterstützt.

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