Interviewpartner
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Wir haben ein genau bestimmtes Onboarding Programm in unserem Unternehmen mit dem wir neue Kollegen willkommen heißen. Die ersten Tage im neuen Job sind essentiell für eine effektive Einarbeitung aber auch für den Wohlfühlfaktor unserer neuen Mitarbeiter/innen. Wir tun alles, um dies optimal auszugestalten. Alle Beteiligten (Human Resources, Führungskräfte und die neuen Mitarbeiter/innen) sind genau informiert, welches ihre genaue Verantwortung dabei ist und was wir erwarten.
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Wichtig ist, dass sich neue Mitarbeiter/innen auf ihren ersten Arbeitstag gedanklich einstimmen. Dazu gehört auch, sich nicht zu viele Sorgen zu machen, das irgendetwas schiefgehen könnte. Wir helfen neuen Mitarbeiter/innen, indem wir ihnen Details zum Ablauf und unseren Erwartungen an sie bereits vor dem Start mitteilen. So können sie sich optimal vorbereiten und dem Tag mit gelassener Freude auf das Neue entgegensehen.
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
Die Kleiderfrage ist sehr wichtig für den ersten Tag. Nichts ist schlimmer, als unpassend gekleidet im neuen Büro zu erscheinen und sich dann unwohl zu fühlen. Ich empfehle Mitarbeiter/innen vor ihrem ersten Tag im Zweifel nachzufragen, wie sie sich kleiden sollen, falls dieser Punkt bislang unklar geblieben ist.
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Bleiben Sie so wie Sie sind. Ihre neuen Kollegen sind sicher sehr neugierig auf Sie und freuen sich auf Ihren ersten Tag genau wie Sie selbst. Niemand wird erwarten, dass Sie sich alles auf den ersten Blick merken können. Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind!
Erinnerungen und interessante Anekdoten zum ersten Arbeitstag
Mein eigener erster Arbeitstag war sehr schön, weil meine neuen Kollegen für mich Blumen hingestellt hatten, mein Arbeitsplatz war perfekt vorbereitet und ich wusste, wer meine Ansprechpartner sind. Interessant war, dass ich gleichzeitig mit einer anderen Kollegin gestartet bin und wir uns bis heute ab und zu austauschen, wenn Fragen auftauchen oder wir gemeinsam über unseren ersten Tag sprechen.
