Karriere bei Bauer im Maschinen- und Anlagenbau

Die BAUER Gruppe ist ein weltweit agierender Bau- und Maschinenbaukonzern mit Sitz im oberbayerischen Schrobenhausen. 1790 als Kupferschmiede gegründet, ist der familiengeführte Konzern heute in den Bereichen Bau, Maschinen und Resources tätig und mit etwa 10.300 Mitarbeitern in rund 70 Ländern aktiv. Die BAUER Gruppe erbrachte im Jahr 2013 eine Gesamtkonzernleistung von 1,5 Milliarden Euro.

Studierenden verschiedener Fachrichtungen insbesondere der Ingenieurswissenschaften bieten wir ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten. Aufgrund der Vielschichtigkeit unserer internationalen Firmengruppe können bei uns je nach Studienfach Praktika unterschiedlichster Ausrichtung absolviert werden: Im Maschinenbereich in den Tätigkeitsfeldern Forschung & Entwicklung oder Konstruktion sowie im Baubereich als Assistenz der Bauleitung oder im Umweltbereich im Labor. Aber auch abseits aller technischen Berufe gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich oder in der IT, bspw. im Personalwesen, Vertrieb und Marketing oder im Verwaltungs- und Finanzbereich.

Unsere Studenten und Hochschulabsolventen bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise und Koordinationsals auch Teamfähigkeit mit. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter individuell und agieren somit getreu dem BAUER-Slogan »Begeistert für Fortschritt«. Deshalb setzen wir bei unseren Mitarbeitern neben ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung Eigenschaften wie Integrität, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative voraus. Die BAUER Gruppe hat für Praktikanten, karrierebewusste Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger diverse Vorteile, da sie sowohl die Potentiale eines Konzerns wie Auslandseinsätze, interdisziplinäre Projekte, vielfältige Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten als auch die Vorteile eines Mittelständlers wie nachhaltige Personalstrategie, familiäre Atmosphäre und eine starke Werte-/Unternehmenskultur nutzt und sich daher als gelungene Mischung beider Formen versteht.

Nach einer Einarbeitungsphase haben Sie die Option eigenverantwortlich Projekte zu führen und auf diese Weise ihr theoretisch fundiertes Wissen in die Praxis umzusetzen und ihre Fähigkeiten zu schärfen. Sowohl Bachelorals auch Masterarbeiten werden mit dem Ziel der praktischen Realisierung in unserem Unternehmen angefertigt. Eine entsprechende Integration in die jeweiligen Fachbereiche unter Einweisung und Unterstützung hilfsbereiter Experten legen hierfür den Grundstein.

Unsere Mitarbeiter profitieren von der ausgeprägten Internationalität und haben bei uns die Möglichkeit, weltweit neue Erfahrungen und Eindrücke während eines Arbeitsaufenthalts im Ausland zu sammeln. Die Teilnehmer knüpfen erste berufliche Kontakte und erweitern ihre interkulturellen Kompetenzen. So profitieren sie von den Potentialen eines internationalen Unternehmens.

In einem Unternehmen von der Größenordnung der BAUER Gruppe haben unsere Mitarbeiter die Chance, unterschiedlichste Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer der 110 Tochtergesellschaften wahrzunehmen. Da die Firma BAUER aufgrund der drei Segmente Bau, Maschinen und Resources eine beachtliche Produktvielfalt besitzt, werden somit verschiedenste globale Märkte bedient. Der berufliche Werdegang der Angestellten wird intensiv durch Mitarbeitergespräche, Coachings und Mentoringprogramme begleitet und unterstützt. Dazu gehört auch die Weiterbildung der Mitarbeiter. Die BAUER Training Center GmbH als konzerneigene Bildungseinrichtung liefert ein umfassendes Seminar- und Kursprogramm in den unterschiedlichsten Themengebieten. Bei BAUER sind es die Menschen, die das Unternehmen und die gelebte Unternehmenskultur ausmachen, daher wird der Diversity-Grundsatz in unserem Unternehmen groß geschrieben. Unterschiedlichste Kulturen, Religionen, Nationalitäten, aber vor allem Persönlichkeiten prägen das Bild in unserem Unternehmen. Beim Thema Chancengleichheit sehen wir uns in einer verantwortungsvollen Rolle. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter ausschließlich nach der Leistung und ihren Potentialen.

Trotz unserer Größe und Internationalität sind wir immer noch ein familiengeführtes Unternehmen und als solches ist es uns wichtig, eine dauerhafte Bindung zu unseren Mitarbeitern aufzubauen. Das äußerst kollegiale und familiäre Betriebsklima der BAUER Gruppe kennzeichnet unseren mittelständischen Charakter. Wir versuchen unsere Mitarbeiter von Beginn an bestmöglich in unser Unternehmen zu integrieren. Dies beinhaltet auch, dass wir den privaten Bereich miteinbeziehen und stärken. Hierbei ist bereits u.a. seit 25 Jahren der Arbeitskreis Freizeit-Sport-Kultur aktiv und organisiert für unsere Belegschaft und deren Familien verschiedene Aktivitäten, wie gemeinsame ein- und mehrtägige Ausflüge, Fußballspiele und Skifahrten sowie gemeinsame Wanderungen.