Karriere bei euro engineering in der Ingenieurdienstleistung
Die euro engineering AG ist einer der führenden Engineering-Dienstleister in Deutschland. Rund 2.000 Mitarbeiter unterstützen in den 41 Niederlassungen bundesweit sowie in den Technischen Büros und direkt beim Kunden vor Ort Unternehmen jeder Größe und Branche.
Die Dienstleistungen erstrecken sich entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der ersten Ideenentwicklung über die CAD-Umsetzung bis hin zur Erstellung von Prototypen. Die standortübergreifenden Fachbereiche Bahntechnik, Nutzfahrzeuge, Automation & Robotik sowie Chemieanlagenbau bündeln daneben spezialisiertes Know-how.
Vielfältiger Einblick in die Berufswelt des Ingenieurs
Was viele Mitarbeiter an der euro engineering AG fasziniert, sind die zahlreichen unterschiedlichen Erfahrungen, die sie in den vielfältigen Engineering-Projekten sammeln können - bei mittelständischen Unternehmen ebenso wie bei globalen Konzernen. Insbesondere für Berufseinsteiger ist die Arbeit beim Engineering-Dienstleister daher eine ideale Möglichkeit, um schnell einen
umfassenden Einblick in die Welt der Praxis zu erlangen und das an der Universität oder Fachhochschule erlernte Wissen zur Lösung unterschiedlicher Herausforderungen anzuwenden. Der Vorteil liegt klar auf der Hand: Statt sich direkt nach dem Studium auf einen Schwerpunkt und eine Branche festzulegen, können die Berufseinsteiger eine Vielzahl an Branchen und Tätigkeiten hautnah erleben. Wer seine Traumbranche bereits gefunden hat, kann sein Wissen auf abwechslungsreiche Weise vertiefen und sich so zum Spezialisten entwickeln.
Vorteile mittelständischer Unternehmen: Attraktive Projekte und individuelle Förderung
Gerade für Ingenieure ist es wichtig, nach ihrem Abschluss schnell praktische Erfahrung zu sammeln und so im Beruf Fuß zu fassen. Erleichtert wird ihnen dieser Wechsel bei der euro engineering AG durch ein ausgewogenes Maß an individueller Betreuung, insbesondere direkt nach dem Einstieg ins Arbeitsleben. Doch auch im Anschluss an die Eingewöhnungsphase sollte die persönliche Karriere durch ausreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein ausreichendes Maß an Eigenverantwortung gefördert und begleitet werden. Individuelle Betreuung nimmt häufig mit zunehmender Unternehmensgröße ab, dauerhaft attraktive Aufgaben finden sich jedoch in der Regel seltener, je kleiner ein Unternehmen ist. Mittelständische Unternehmen sind in der Lage, beiden Aspekten gerecht zu werden und bieten daher insbesondere für Jungingenieure das ideale Arbeitsumfeld.
Berufsvorbereitungsmaßnahmen helfen Absolventen zusätzlich dabei, den Wechsel vom Hörsaal in den Job noch besser zu meistern. Im Rahmen des mehrwöchigen »euro engineering CAMPUS« beispielsweise lernen akademische Nachwuchskräfte ebenso wie junge Techniker, die bei der euro engineering AG ihre berufliche Laufbahn beginnen, nicht nur die Strukturen und Angebote des Engineering-Dienstleisters genau kennen, sondern können erste Kontakte untereinander und unternehmensweit knüpfen. Zudem werden sie im Umgang mit speziellen CAD-Programmen geschult und vertiefen ihre arbeitsspezifischen Englischkenntnisse.
Spannende Projekte unabhängig vom Abschluss
Aufgrund der vielfältigen Kunden, die die euro engineering AG betreut, ist auch das Stellenangebot des Engineering-Spezialisten sehr umfangreich: Generalisten finden ebenso wie Spezialisten spannende Aufgaben und Engineering-Projekte. Ob Ausbildung, Bachelor oder Master - mehr als die Qualifikation zählt die Begeisterung, neue Lösungsansätze und kreative Ideen zu entwickeln, mit denen die anspruchsvollen Herausforderungen der Kunden gelöst werden. Erstmals in Kontakt kommen Nachwuchskräfte und die euro engineering AG häufig schon während des Studiums: Die Niederlassungen und Technischen Büros bieten zahlreiche Praktikumsplätze und zudem spannende Themen für Abschlussarbeiten an. Bereits in dieser Phase können sich Nachwuchskräfte und Unternehmen kennenlernen - eine ideale Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Zukunft.
