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Karriere im Handel

»Ich prüfe jedes Angebot. Es könnte das Angebot meines Lebens sein.« - Henry Ford

Der Handel ist eine der bestimmenden Größen für eine Volkswirtschaft. Das gilt gleichermaßen für den Binnenhandel, der innerhalb der nationalen Grenzen oder einer Staatengruppe wie z.B. der EU abläuft, wie für den grenzüberschreitenden Außenhandel und den durchlaufenden Transithandel. Werden Waren ins Ausland verkauft, so spricht man von Export, im umgekehrten Fall von Import.

Handelsverband

Der Handel als Arbeitgeber

Eine Karriere im Einzelhandel bietet genauso wie ein Job in der Industrie viele Entwicklungsmöglichkeiten. Der Wettbewerb im Handel ist teilweise allerdings härter: Denn im Handel haben Hochschulabsolventen in vielen Bereichen hoch kompetente Praktiker aus der beruflichen Bildung als sehr ernsthafte Konkurrenten.
Handel Kleinunternehmen

Einstiegsmöglichkeiten im Kleinunternehmen

Der Handel ist einer der größten Arbeitgeber, allein im Einzelhandel sind derzeit etwa drei Millionen Mitarbeiter angestellt. Aus diesem Grund sind in dieser Branche viele Kleinunternehmen vertreten, die durchaus auch ihre Vorteile haben, denn hier können Entscheidungen binnen Minuten getroffen werden, indem man dem Chef mal eben anspricht ohne auf einen Termin warten zu müssen.
Berufsstart
Handel Mittelstand

Sicher. Innovativ. International.

Die mittelständischen Unternehmen im Handel bieten schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Von Lebensmitteln bis hin zu Kleidung ist hier alles möglich, gerade in den Bereichen Logistik, IT und Einkauf gibt es bei dem Mittelstand einen hohen Bedarf. Erst kommt der Job neben dem Studium, dann folgt ein Praktikum und darauf folgt der Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm.
Handel Großunternehmen

Einstiegsmöglichkeiten im Großunternehmen

Die Branche Handel ist so vielfältig wie kaum eine anderen. Große Unternehmen im Handel haben viele Vorteile für Berufseinsteiger. Der wichtigste Aspekt ist natürlich der Name der Firma, allein dieser kann dir später einige Türen öffnen, wenn du in ein anderes Unternehmen wechseln möchtest. Oft hast du mehr Freiheiten, da bei so vielen Mitarbeitern kaum die Zeit ist jeden Einzelnen zu kontrollieren.
Berufsstart
Handel Karriere

Personalleiter im Interview

Die Position des Personalleiters ist verantwortungsvoll und umfangreich und die Aufgaben gehen weit über die eines Personalreferenten hinaus. In diesem Metier geht es um die strategische Planung der Personalpolitik, Gehaltspolitik, Sozialpolitik, Personalplanung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalmarketing, nicht zu vergessen dem Recruiting und der damit verbundenen Ausbildungspolitik. Welche Chancen die Personalleiter großer Konzerne für Berufseinsteiger im Bereich Handel sehen, kannst du hier nachlesen.

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