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Interview zum Thema
Auslandserfahrung von BayernLB

Interview mit BayernLB
Interviewpartner
Human Resources
Welche vorteilhaften Eigenschaften bringen Bewerber mit Auslandserfahrung für den Berufsstart mit?
Zum Teil sind diese Bewerber weltoffener und reifer. Gerade bei dem mittlerweile so kurzem Ausbildungsweg (12 Jahre bis Abitur, 3 Jahre bis Bachelor) schadet es der Reife nicht den eigenen Horizont etwas zu erweitern.
Für 77% der von Herrn Schnackertz befragten Unternehmen ist Auslandserfahrung keine Selbstverständlichkeit und somit keine Einstellungsvoraussetzung. Wie ist das in Ihrem Unternehmen?
Sollte ein Bewerber noch nicht aktiv Auslandserfahrungen gewonnen haben ist dies für uns kein Hinderungsgrund für eine Einstellung. Vielmehr zählt bei uns das gesamte Paket. Fließende Englischkenntnisse sind jedoch Voraussetzung.
Für viele Unternehmen sind Auslandserfahrungen bei der Einstellungsentscheidung ähnlich wichtig, wie z.B. fachrelevante praktische Erfahrungen und Sprachkenntnisse. Unter welchen Umständen kann ein Bewerber mit Auslandserfahrungen in Ihrem Unternehmen mit Einstellungsvorteilen rechnen?
Es gibt sicher einzelne Positionen, z. B. in Abteilungen mit Auslandsgeschäft, in denen es sich positiv auswirkt entsprechende Vorerfahrungen mitzubringen.
In welchen Tätigkeitsfeldern haben Bewerber mit Auslandserfahrung bei Ihnen Einstellungsvorteile? In welchen Bereichen setzen Sie diese sogar voraus?
Voraus setzen wir diese nicht, auch nicht im Traineeprogramm.
Was ist wichtiger für den Berufsstart eines Bachelor-Absolventen: das Einhalten der Regelstudienzeit oder die Auslandserfahrung? Unter welchen Umständen kann ein Auslandsaufenthalt eine verlängerte Studienzeit ausgleichen?
Ein fachgebundener Auslandsaufenthalt kann in jeder Hinsicht eine um diesen Zeitraum verlängerte Studienzeit ausgleichen.
Statistisch betrachtet ist ein mind. 6-monatiger, studienbezogener Auslandsaufenthalt in Asien oder Nordamerika optimal. Wie sieht ein optimaler Auslandsaufenthalt für eine Bewerbung in Ihrem Unternehmen aus?
Ein Zeitraum zwischen 3 - 9 Monaten ist optimal und nach Möglichkeit in englisch- oder spanischsprachigen Ländern oder Asien.

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