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Firmeninfo

Aristo Personnel GmbH
Alter Hof 5
80331 München
Personalverantwortlich bei Aristo Group
Internal Recruiting
Herr Fabian Bär
Tel.: 089 / 599 1827 120

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Bewerben bei Aristo Group

Die Aristo Group ist eine hochspezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Life Science Branche.
Bewerbung bei Aristo Group
Bewerbungsadresse(n)
Ansprechpartner:
Fabian Bär
Bewerbungswege
Bei uns kann man sich auf verschiedene Arten bewerben:
Es ist möglich, die Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Homepage zu schicken oder über unsere geschalteten Anzeigen. Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an.
Bewerbungsanforderung
Wer sich für die Position des Personalberaters interessiert, sollte sich vor der Bewerbung unbedingt über die Anforderungen an diese Tätigkeit im Klaren sein. Es kommt immer wieder vor, dass Bewerber nicht wissen, wie vertriebslastig dieser Job ist. Deswegen empfehlen wir, sich im Vorfeld bestmöglich zu informieren und sich genau zu überlegen, ob das zu einem passt.

Wer sich bei der Aristo Group bewerben möchte, soll sich bewusst sein, dass bei Aristo Group der Beitrag jedes Einzelnen zählt und tatsächlich den Unternehmenserfolg mitbestimmt. Die Aristo Group ist kein anonymer Konzern, sondern ein dynamisches Unternehmen, bei dem man jeden Kollegen sehr gut kennt.
Bewerbungstipps
Wir legen sehr viel Wert darauf, dass die Bewerber ausreichend Gelegenheit haben, den Job an sich und die damit verbundenen Anforderungen vorab kennenzulernen.

Das bedeutet, dass erfolgreiche Bewerber bei uns ein mehrstufiges Verfahren durchlaufen. Nach der Bewerbung führen wir ein erstes Kennenlerngespräch per Telefon, um ein paar grundlegende Themen zu besprechen. Im Anschluss steigen wir in einem Video-Interview nochmal tiefer ein, tauschen uns über deine bisherigen Erfahrungen aus. Du hast hier auch die Möglichkeit, mehr Details über den Job bei uns und unsere Arbeitsweise zu erfahren. Die letzte Stufe ist der "Kennenlerntag" mit unserem Team. Hier lernst du einige unserer Kollegen und Mentoren kennen. Mithilfe verschiedener Aufgabenstellungen bekommst du außerdem nochmal einen Einblick in den Alltag bei der Aristo Group.

Dieses Verfahren besteht aus einem ersten Telefonat, einem persönlichen Interviews und im letzten Schritt einem halben Tag Assessment-Center. Dabei haben die Bewerber die Gelegenheit, vorab ihr zukünftiges Team und den Mentor zu treffen sowie verschiedenste Einblicke in den Arbeitsalltag zu gewinnen.
Bewerbungsvideo

Beginne deine Karriere bei Aristo Group - wir freuen uns auf dich!

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