berufsstart.de - Unternehmensfragebogen 2009
Thema - Online-Bewerbung

Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen
1 - 10 201 - 500 5.0001 - 10.000
11 - 50 501 - 1.000 > 10.001
51 - 200 1.001 - 5.000


In welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig?
Eletroindustrie Maschinenbau Chemie und Pharmazie
Automobilindustrie Ernährungsgewerbe Metallindustrie
Energie- und Wasserversorgung Baugewerbe Bergbau und Gewinnung von Rohstoffen
Dienstleistungsgewerbe für Unternehmen Kredit- und Versicherungsgewerbe Handel
Verkehr und Nachrichtenübermittlung Öffentliche Verwaltung Sonstige öffentliche & persönliche Dienstleistungen



Welche Fachrichtungen suchen Sie?
(Mehrfachnennung möglich)
Ingenieurwissenschaften
Elektrotechnik Maschinenbau Werkstofftechnik
Bauingenieur Wirtschaftsingenieur sonstiges
Informtik
Informatik technische Informatik Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftswissenschaften
Bank/Finanz Controlling Logistik/Vertrieb
Marketing Personal Wirtschaftprüfung
sonstiges
Naturwissenschaften
Biologie Chemie Mathematik
Physik Sonstiges
Rechtswissenschaften Geisteswissenschaften Sozialwissenschaften
sonstiges


Welche Abschlüsse suchen Sie? (Mehrfachnennungen möglich)
Diplom Master Bachelor
Magister Staatsexamen sonstiges


Was fällt für Sie unter den Begriff "Online -Bewerbung"
Bewerbungsunterlagen als eMail Profil in Bewerberdatenbanken
Online-Formular auf Karriereseiten/Firmenhompages sonstiges


Wie ist Ihre Einschätzung? Erhalten Sie im Vergleich zum Vorjahr
mehr Bewerbungen?
weniger Bewerbungen?
gleich viele Bewerbungen?


Wie hoch ist der Anteil an Online-Bewerbungen / Print-Bewerbungen?
% / %


Bieten Sie Bewerbern auf Ihrer Homepage ein Online-Bewerbungsformular an?
ja nein


Wenn ja, gibt es eine detaillierte Anleitung?
ja nein


Bestätigen Sie den Eingang von Online-Bewerbungen?
ja nein


Falls ja: Geschieht dies manuell oder automatisch?
ja nein


Wenn ja, ist dieser Prozess automatisiert?
ja nein


Welche Form der Bewerbung bevorzugen Sie persönlich?
Online-Bewerbungen Postalisch verschickte Bewerbungen / Print


Wie beurteilen Sie die Qualität von Online-Bewerbungen im Vergleich zu Print-Bewerbungen?
Wesentlich höher
Höher
Gleich hoch
Geringer
Wesentlich geringer


Welche Mängel fallen Ihnen bei Online-Bewerbungen am häufigsten auf?
(Mehrfachnennung möglich)
Rechtschreib-/ Formfehler Massenbewerbung / Serienbrief
schlechte Formatierung zu hohes Datenvolumen
Dateien einzeln angehängt Unübersichtlichkeit
Unvollständigkeit Sonstiges


Wieviel Zeit verwenden Sie auf die Erstdurchsicht einer Bewerbung?
Minuten


Gibt es dabei einen zeitlichen Unterschied zwischen der Bearbeitung von Print- und Online-Bewerbung?
ja nein