berufsstart.de - Studentenfragebogen 2009 Thema - Online-Bewerbung

1. Angaben zur Person: männlich weiblich Alter: 2. Welchen Abschluss streben Sie aktuell an? Bachelor Diplom Examen Master Magister Keinen 3. Fachsemester Fachsemester Studium bereits beendet 4. Was studieren Sie oder haben Sie studiert? Ingenieurwissenschaften Elektrotechnik Maschinenbau Werkstofftechnik Bauingenieur Wirtschaftsingenieur Sonstiges Informatik Informatik technische Informatik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften Bank/Finanz Controlling Logistik/Vertrieb Marketing Personal Wirtschaftprüfung Sonstiges Naturwissenschaften Biologie Chemie Mathematik Physik Sonstiges Andere Rechtswissenschaften Geisteswissenschaften Sozialwissenschaften Sonstiges 5. Was fällt für Sie unter den Begriff Online-Bewerbung? Bewerbungsunterlagen per E-Mail verschicken Profil in Bewerberdatenbank Online-Formular auf Karriereseiten ausfüllen Sonstiges 6. Bitte nennen Sie - aus Sicht des Bewerbers - Vor- und Nachteile von Online-Bewerbungen (Mehrfachnennungen möglich): 6.1. Bewerbungsunterlagen per E-Mail verschicken a) Vorteile: Kostengünstig Spiel- / Freiraum beim Erstellen der Unterlagen Schnelle Reaktion des Bewerbers möglich Umweltfreundlich Sonstiges b) Nachteile: E-Mail Text schlecht formatierbar Unsicherheit bzgl. Eingang der Bewerbung Probleme bei der Datenübertragung Sonstiges 6.2. Online-Formular auf Karriereseiten ausfüllen a) Vorteile: Kostengünstig Ermöglicht objektive Beurteilung Schnelle Reaktion des Bewerbers möglich Zielgerichtet nach Bedürfnissen des Unternehmens Sonstiges b) Nachteile: Kein Spiel- / Freiraum beim Erstellen der Unterlagen Keine Anleitung vorhanden Unpersönlich / Rasterprinzip Schlechte / Komplizierte Anleitung vorhanden Probleme bei der Datenübertragung Hoher Zeitaufwand durch differenzierte Formulare Unsicherheit bzgl. Eingang der Bewerbung Sonstiges 6.3. Profil / Unterlagen in Bewerberdatenbank a) Vorteile: Kostengünstig Sich finden lassen Schnelle Reaktion des Bewerbers möglich Spiel- / Freiraum beim Erstellen der Unterlagen Ermöglicht objektive Beurteilung Große Reichweite Zielgerichtet nach Bedürfnissen des Unternehmens Sonstiges b) Nachteile: Probleme bei der Datenübertragung Keine Anleitung vorhanden Ungewissheit bzgl. Datenschutz Schlechte / Komplizierte Anleitung vorhanden Effizienz ist fraglich Sonstiges 6.4. Sonstiges 7. Wie viele Bewerbungen verschicken Sie durchschnittlich, bis Sie eine Stelle bekommen? Bewerbungen gesamt:Stück 8. Wie hoch ist dabei der Anteil an: Online-Bewerbungen:Stück Postalisch verschickte Bewerbungen / Print:Stück 9. Wie viel Zeit wenden Sie für das Erstellen einer Online-Bewerbung auf? weniger als 10 Min. 30 Min. - 1 Std. 10 - 30 Min. mehr als 1 Std. 10. Welche Form der Bewerbung bevorzugen Sie persönlich? Bewerbungsunterlagen per E-Mail verschicken Profil in Bewerberdatenbank Online-Formular auf Karriereseiten ausfüllen Sonstiges Postalisch verschickte Bewerbung / Print 11. Wieviele Ihrer Online-Bewerbungen wurden von den Unternehmen bestätigt? ca. von 10 Bewerbungen 12. Wie schätzen Sie die Qualität Ihrer Online-Bewerbungen im Vergleich zu postalisch verschickten ein? Höhere Qualität Gleichwertige Qualität Geringere Qualität Wesentlich höhere Qualität Wesentlich geringere Qualität 13. Welche Form der Bewerbung ist Ihrer Erfahrung nach am erfolgversprechensten? Bewerbungsunterlagen per E-Mail verschicken Postalisch verschickte Bewerbung / Print Online-Formular auf Karriereseiten ausfüllen Sonstiges Profil in Bewerberdatenbank 14. Sie möchten nach Veröffentlichung der Ergebnisse die Studie "Online-Bewerbungen" erhalten? eMail-Adresse 15. Um an der Verlosung teilzunehmen, geben Sie bitte Ihre E-Mailadresse an: eMail-Adresse Die Daten werden ausschließlich zum Zweck der Gewinnbenachrichtigung im Rahmen der berufsstart.de Sommerverlosung verwendet und nicht an Dritte weitergeleitet! Klaus Resch Verlag KG Caroline Duscha / Redaktion & Marketing Moorbeker Straße 31 26197 Großenkneten Tel.: 04435 / 9612-35 E-Mail: caroline.duscha@berufsstart.de