Sehr geehrte Unternehmensvertreter,
berufsstart.de startet eine neue, kurze Umfrage
zum Thema:
Ängste der Bewerber beim Vorstellungsgespräch
Sie als Unternehmensvertreter bzw. Personalverantwortlicher
sind nun gefragt, uns kurz und knapp ein
paar Fragen zu diesem für Absolventen nicht
uninteressanten Thema zu beantworten. Wir
möchten Ihren Beitrag dazu auf unserer Homepage
www.berufsstart.de in einer Auflistung inklusive
Ihres Logos veröffentlichen. Seien Sie dabei
und nehmen Ihren künftigen Arbeitnehmern
mögliche Ängste und geben ihnen wertvolle
Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Wichtig! Wie dürfen wir Ihren Beitrag veröffentlichen? |
 Nein, nur anonym |
| Ja, mit Logo, Name des Unternehmens und des
Personalverantwortlichen |
| Ja, mit Logo, Name des Unternehmens |
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Bitte beantworten Sie folgende Fragen:
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch
ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen? |
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| Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber
ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr
nervös ist und Angst hat, sich zu verzetteln? |
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Sie ignorieren die Ängste:
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Erklären Sie in kurzen Sätzen Ihre Antwort:
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| Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der
Bewerber während des Vorstellungsgepräches? |
| Wir sehen das eher: |
| Begründen Sie Ihre Antwort in kurzen Sätzen: |
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| Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nach
tun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten
und Ängsten während des Vorstellungsgespräches
kommt? |
| Es gibt Möglichkeiten. |
| Beschreiben Sie kurz die Möglichkeiten: |
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Vier Fragen, mit denen Sie helfen können,
Absolventen mögliche Ängste zu nehmen. Bitte
senden Sie den ausgefüllten Fragebogen an
Frau Angela Leyh (du@berufsstart.de) und vergessen Sie bitte nicht, uns ein
druckfähiges Logo (300 dpi) anzuhängen. Als
kleines Dankeschön von unserer Seite verlinken
wir Ihren Beitrag zu Ihrer eigenen Homepage.
berufsstart.de bedankt sich für die Teilnahme
an unserer Umfrage. |
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