Antworten der Gießerei-Branche zum Thema
No-Goes im Bewerbungsverfahren
Informationen zum Unternehmen:
Branche: Gießerei
Beschäftigte: 800
Gewünschte Bewerbungsform: E-Mail, Post
Berufsstart.de: Welches waren die lustigsten
Entschuldigungen und Ausreden auf einen Bewerbungsausrutscher?
Eine lustige Anekdote fällt mir momentan
nicht ein, jedoch ist mir ein Kandidat in
Erinnerung geblieben, der überhaupt keine
Ahnung hatte, was das Unternehmen, bei dem
er sich gerade vorstellt, herstellt. Das
warf natürlich ein sehr schlechtes Licht
auf ihn.
Berufsstart.de: Die Bewerbungen auf eine
ausgeschriebene Stelle trudeln ein. Was wäre
für Sie ein Fall für den Papierkorb und wie
sollte eine Bewerbung auf keinen Fall sein?
Sie sollte keinesfalls zu auffällig bzw.
zu bunt sein. Die Darstellung der Unterlagen
sollte dem Unternehmen angemessen sein. Wichtig
ist es, darauf zu achten, den richtigen Ansprechpartner
und natürlich das richtige Unternehmen zu
benennen.
Berufsstart.de: Wie sehen für Sie die perfekten
Bewerbungsunterlagen aus?
Die Unterlagen sollten vollständig sein (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse lückenlos), Bezug auf
die ausgeschrieben Stelle und das Unternehmen
muss vorhanden sein.
Berufsstart.de: Wie sollten sich künftige
Arbeitnehmer zwischen Posteinwurf, Zwischenbescheid
und eventuellem Vorstellungsgespräch verhalten
und was könnten diese vorbereitend tun?
Bewerber sollten die Zeit nutzen, um Informationen
über das Unternehmen und evtl. aktuelle Ereignisse,
die im Zusammenhang mit dem Unternehmen stehen,
einzuholen. Ständiges Nachfragen nach dem
Stand der Bewerbung ist eher kontraproduktiv,
da ein Unternehmen, bei dem der Bewerbungsablauf
klar definiert ist, dem/der Bewerber/in in
einem angemessenen zeitlichen Rahmen eine
Rückmeldung gibt.
Berufsstart.de: Unpünktlichkeit, mangelhafte
Vorbereitung, unklare Jobvorstellungen ...
Fehler, die im Vorstellungsgespräch passieren.
Was wäre für Sie ein KO-Kriterium?
Wenn keine Ernsthaftigkeit bzw. mangelndes
Interesse am Unternehmen spürbar ist; wenn
keine Interaktion im Gespräch stattfindet,
da der/die Bewerber/in nur mit ja oder nein
antwortet.
Berufsstart.de: Was raten Sie künftigen Arbeitnehmern,
um solche Fettnäpfchen zu vermeiden und was,
wenn man bereits reingetreten ist?
Bewerber/innen sollten Angebote der Schulen,
IHK und Weiterbildungsträger zum Proben von
Vorstellungsgesprächen wahrnehmen. Mögliche
Fragen und Antworten sollte man sich vorab
überlegen.
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