Antworten der maihiro GmbH zum Thema No-Goes
im Bewerbungsverfahren
maihiro GmbH
Stephanie Philipp
Personalleiterin
Informationen zum Unternehmen:
Branche: Consulting
Beschäftigte: 70
Gewünschte Bewerbungsform: online per Email
Berufsstart.de: Welches waren die lustigsten
Entschuldigungen und Ausreden auf einen Bewerbungsausrutscher?
Auf die Frage, was unser Unternehmen macht,
hat eine Bewerberin keine Ahnung gehabt und
nur herumgestöpselt. Auf unseren Kommentar
hin, dass das zur Vorbereitung eines Bewerbungsgesprächs
gehöre, antwortete sie: „Ich wollte ja auch
im Internet gucken, aber dann hat es an der
Tür geklingelt und mein Hund hat gebellt“.
Berufsstart.de: Die Bewerbungen auf eine
ausgeschriebene Stelle trudeln ein. Was wäre
für Sie ein Fall für den Papierkorb und wie
sollte eine Bewerbung auf keinen Fall sein?
Eine Bewerbung landet direkt auf dem Absagestapel,
wenn die Rechtschreibung stark zu wünschen
übrig lässt und viele Fehler enthalten sind.
Ebenfalls negativ fällt auf, wenn jemand
unterschiedliche Schriftarten verwendet und
der Lebenslauf nicht bündig geschrieben ist.
Bewerbungen sollten niemals schnörkelig sein
- weniger ist mehr. Auf bunte Layouts sollte
ebenfalls verzichtet werden.
Berufsstart.de: Wie sehen für Sie die perfekten
Bewerbungsunterlagen aus?
Die perfekte Bewerbung geht online per Email
ein. Ein kurzes und knackiges Anschreiben,
aus dem hervorgeht, warum der Bewerber CRM
machen möchte; ein übersichtlicher Lebenslauf,
der sich nicht in zu vielen Details verliert;
alle relevanten Zeugnisse.
Berufsstart.de: Wie sollten sich künftige
Arbeitnehmer zwischen Posteinwurf, Zwischenbescheid
und eventuellem Vorstellungsgespräch verhalten
und was könnten diese vorbereitend tun?
In der Regel bekommt man sehr schnell einen
Zwischenbescheid, wohingegen manchmal mehrere
Wochen vergehen können, bis man eingeladen
wird oder eine Absage erhält. Dies müssen
Bewerber von vornherein einkalkulieren. Ein
netter Anruf in der Personalabteilung 3-4
Wochen nach Erhalt eines Zwischenbescheids
ist in Ordnung, um sich nach dem Stand der
Bewerbung zu erkundigen.
Berufsstart.de: Unpünktlichkeit, mangelhafte
Vorbereitung, unklare Jobvorstellungen ...
Fehler, die im Vorstellungsgespräch passieren.
Was wäre für Sie ein KO-Kriterium?
• ständiges Unterbrechen bzw. ins Wort fallen
- zuhören und ausreden lassen ist sehr wichtig
• nicht auf den Punkt kommen und zu weit
ausholen - ein Gefühl dafür entwickeln, was
man neben der Beantwortung der eigentlichen
Frage noch „drum herum“ erzählen kann
• unangemessene Kleidung - keine Jeans und
Turnschuhe
• unangemessenes Nachverhandeln - das kann
den Arbeitgeber verprellen
Berufsstart.de: Was raten Sie künftigen Arbeitnehmern,
um solche Fettnäpfchen zu vermeiden und was,
wenn man bereits reingetreten ist?
Sich gut auf die Do´s und Dont´s vorbereiten,
mit guten Freunden ein Gespräch im Vorfeld
simulieren und wenn man im Fettnäpfchen steckt,
hilft oft Humor, um wieder herauszukommen:
Nehmen Sie es sportlich und räumen Sie mit
einem Schmunzeln ein, dass Sie vermutlich
gerade in ein Fettnäpfchen getreten sind
und Hilfe brauchen, um wieder heraus zu kommen
…
• No-Goes im Bewerbungsverfahren und im Vorstellungsgespräch
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