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Arbeitgebersiegel - Anworten der Assekurata Solutions GmbH

Informationen zum Siegelvergeber


Branche

Rating, Marktforschung und Beratung

Seit wann vergeben Sie Siegel?

Die Assekurata Solutions GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Assekurata Assekuranz Rating-Agentur GmbH. Die Muttergesellschaft wurde 1996 gegründet und führt seit diesem Zeitpunkt Ratings in der deutschen Versicherungswirtschaft durch. Das Karriere-Rating wurde 2005 entwickelt und gehörte zunächst zum Dienstleistungsangebot der Assekurata Assekuranz Rating-Agentur GmbH. Mit Gründung der Assekurata Solutions GmbH im Jahre 2010 wurde das Karriere-Rating in die neue Gesellschaft überführt.

Und welche?

Die Assekurata Solutions GmbH bietet spezialisierte Ratings und Zertifizierungen an. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf Verfahren im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsvertrieb. Aber auch angrenzende Themenstellungen, wie beispielsweise Qualitätsbeurteilungen von Unternehmensprozessen und -bereichen in der Versicherungswirtschaft, gehören mit zum Dienstleistungsangebot

Internetadresse

www.assekurata-solutions.de

Welche Siegel vergeben Sie, um die Attraktivität eines Unternehmens für Studenten und Absolventen zu unterstreichen?

Mit dem Karriere-Rating beurteilt die Assekurata Solutions GmbH die Attraktivität einer Vertriebstätigkeit bei Versicherungsgesellschaften und Finanzvertrieben. In der Regel handelt es sich hierbei um Außendiensttätigkeiten, die als selbstständige Handelsvertreter ausgeübt werden. Das Rating-Siegel dient jedoch nicht alleine der Ansprache potenzieller Interessenten mit akademischem Hintergrund. Zwar gibt es eine Reihe von Vertrieben, die ausschließlich Berater mit Studienabschluss rekrutieren, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung für den Erwerb des Siegels. Vielmehr spricht das Rating alle potenziellen Bewerber an, die Interesse an einer Karriere im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsvertrieb haben.

Seit wann vergeben Sie schon dieses Siegel?

Das Siegel zum Karriere-Rating vergeben wir seit 2005

Welche Kriterien muss ein Arbeitnehmer erfüllen, um ein solches Siegel von Ihnen zu bekommen?

Die Assekurata Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Erstellung von Ratings innerhalb der Versicherungs- und Finanzdienstleistungbranche. Daraus abgeleitet sind auch die Kriterien, die der Beurteilung zu Grunde liegen, auf diese Branche ausgerichtet. Somit lassen sich unsere Siegel nicht ohne Weiteres mit branchenübergreifenden Beurteilungen vergleichen. Im Wesentlichen bewerten wir in unserem Rating-Verfahren die Vermittlerorientierung eines Vertriebs, Kriterien zur finanziellen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit sowie die Unterstützung in der Beratung und Betreuung des Endkunden. Unter dem Begriff Vermittlerorientierung versteht Assekurata eine Vielzahl von Einzelkriterien, die sich beispielsweise auf die monetären und vertraglichen Rahmenbedingungen beziehen. Darüber hinaus zählen alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung sowie die Vertriebsunterstützung dazu. Da es sich um ein Rating handelt, gehen wir bei den Kriterien weniger der Frage nach, ob sie erfüllt sind. Vielmehr beurteilen wir die Unternehmen umfassend auf einer 8-stufigen Notenskala. Somit kann prinzipiell jeder Versicherungs- oder Finanzvertrieb ein Siegel erhalten. Entscheidend ist jedoch die Bewertung. Die Notenskala reicht von mangelhaft bis exzellent.

Wie lange ist Ihr Siegel gültig und in welchem Zeitraum wird es vergeben?

Das Gütesiegel wird für ein Jahr vergeben. Zahlreiche Aspekte, wie beispielsweise die finanzielle und wirtschaftliche Nachhaltigkeit der Gesellschaft, erfordern eine jährliche Aktualisierung. Dementsprechend werden die Gütesiegel unterjährig aktualisiert.

Wie hoch glauben Sie ist der Stellenwert Ihres Siegels bei den Studenten und Absolventen?

Gerade aufgrund des spezialisierten Rating-Ansatzes genießt das Siegel innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche einen hohen Stellenwert.
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