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Einstiegsgehalt für das Praktikum

Immer wieder stellt sich uns die Frage, ob ein Praktikum vergütet werden soll oder nicht.
Soll ich ein Praktikum beginnen, auch wenn ich kein Geld bekomme? Mein Rat - NEIN! Beginnen sie niemals ein Praktikum ohne Entgegld. Auch wenn Sie im Unternehmen sehr viel lernen können und Ihnen eventuell sogar ein Arbeitsplatz angetragen wird - Vielleicht! - sollten Sie eine Praktikumsvergütung erhalten. Auch wenn Sie nur Kaffee kochen oder kopieren, sparen Sie für anderen Arbeitnehmer Zeit ein und die ist und sollte jedem Unternehmen etwas wert sein.

Wenn ich als Unternehmen ein Praktikum ausschreibe, mache ich mir vorher Gedanken, warum einen Praktikanten. Sie besitzen durch ihr Hochschulstudium frische Fähigkeiten, Kompetenzen und neues Know-How, welches in das Unternehmen transformiert werden soll. Daher haben Sie einen Wert, dessen Sie sich bewusst sein sollten.

Auf der anderen Seite gibt das Unternehmen Ihnen auch etwas zurück. Einen Einblick in den Alltag des Arbeitslebens, Mitarbeit in Projekten und, und, und. Auch werden gute Praktika von Mitarbeiter begleitet und Sie erhalten am Ende durch das Zeugnis Rückschlüsse auf Ihr Persönlichkeitsprofil.

Einstiegsgehalt bei Praktikanten
Bundesdurchschnitt 400,00
Baden-Württemberg 500,00
Bayern 450,00
Berlin 360,00
Brandenburg 350,00
Bremen 350,00
Hamburg 420,00
Hessen 450,00
Mecklemburg-Vorpommern 360,00
Niedersachsen 400,00
Nordrhein-Westfalen 450,00
Rheinland-Phalz 270,00
Saarland 360,00
Sachsen 330,00
Sachsen-Anhalt 270,00
Schleswig-Holstein 440,00
Thüringen 320,00

Einstiegsgehalt für Absolventen und Trainees
Einstiegsgehalt für Abschlussarbeiten
Einstiegsgehalt für Praktikum
Einstiegsgehälter pro Branche und Bundesland
Übersicht Einstiegsgehälter

 

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