Unter dem Namen
Benefit werden zumeist nicht monetäre Nebenleistungen zum Gehalt zusammengefasst.
Grundsätzlich soll ein Benefit motivieren und das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen verstärken.
Mit einem Benefit möchte das Unternehmen seinen Mitarbeitern etwas Gutes tun.
Zu typischen Benefits zählen zum Beispiel
Fort- und Weiterbildungsangebote. Es wird eine gezielte und
individuelle Karriereentwicklung gefördert. Hier kann zum Beispiel als Benefit auch ein
Masterstudium
finanziert werden. Bei einer so großen und langen Fortbildung verlangt das Unternehmen in der Regel
aber ein Gegenleistung. Meist muss sich der Arbeitnehmer einige Zeit verpflichten. Benefits in dieser
Kategorie sind in der Regel Maßnahmen der Personalentwicklung, um die Arbeitnehmer zu motivieren und
Ihnen Karrierewege zu erschließen. Es wird damit für die Employability des Arbeitnehmers gesorgt.
Einige Unternehmen verstehen unter Benefits eher eine Art Absicherung, also eine
Monetäre Leistung.
Hier sind dann vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ähnliche Maßnahmen als Benefit
angesiedelt. Aber auch eine ausgewogene Work-Life-Balance kann im Fokus stehen. So werden flexible
Arbeitszeiten oder das Arbeiten vom Homeoffice manchmal auch als Benefit angeboten.
Wie du siehst, wird der Begriff Benefit in den Personalabteilungen sehr individuell gehandhabt.
Mitarbeiterjahresgespräche dienen in der Regel dazu, herauszufinden, welche Art von Benefits den
Arbeitnehmer ansprechen könnten. Im Bewerbungsgespräch oder bei der Gehaltsverhandlung ist demnach auch wichtig,
dass der Begriff »Benefit« vom Unternehmen exakt definiert wird. Auch ist es wichtig zu erfragen, unter
welchen Bedingungen man in den Genuss dieser Vorteile kommt.
Benefits - Das Ergebnis
In den meisten Unternehmen sind diese zusätzlichen Leistungen
Teil der externen Kommunikation und werden
auch im Rekruiting-Prozess kommuniziert. Aber was genau bieten die Unternehmen an. Hier das Ergebnis unserer Umfrage.
Benefits - Die Unternehmen
Welches Unternehmen welche Zusatzleistung euch anbieten könnt ihr in dieser Rubrik lesen. Wir schlüsseln jedes einzelne Unternehmen auf.
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