Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierendes Unternehmen, das in seinem Marktsegment innerhalb der Lebensmittelbranche eine führende Rolle einnimmt, suchen wir zum weiteren Ausbau, einen Werkstudent (m/w/d) für das Personalmanagement.
In Ihrer Rolle als Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement leisten Sie tatkräftige Unterstützung und kümmern sich um die Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycle
Dies beinhaltet die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung von Auswahl- und Qualifizierungsinterviews sowie die Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System
Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Pflege von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen, und übernehmen die Koordination der Vorstellungsgespräche
Zusätzlich spielen Sie als Werkstudent (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
Qualifikation
Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) z. B. in den Studienfachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Business Administration
Auch Quereinsteigern anderer Fachrichtungen bieten wir die Gelegenheit erste relevante Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln
Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
Während Ihrer akademischen Ausbildung streben Sie gezielt danach, als Werkstudent (m/w/d) interessante Einblicke im Personalmanagement zu gewinnen
Benefits
Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
deutsch
Beginn: 01.02.2024
Dauer:
Vergütung: 15,00 - 17,00
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue Teammitglieder, die gerne bleiben wollen. Bei uns und bei unseren Kunden. jobtimum für Überlassung | Vermittlung | Beratung
Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter
Branchen
Elektroinstallation, Herst. von Elektrizitätsverteilungs- und schalteinrichtungen, Ingenieurbüros für bautechnische Gesamtplanung, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Installation von Maschinen und Ausrüstungen a. n. g., Vermittlung von Arbeitskräften